Koordinerende rådgiver til Center for Aktivitet, Beskæftigelse og Støtte i Egen Bolig – Housing First

Vi udvider i Housing First og søger derfor ny medarbejder til det koordinerende rådgiverteam. Vi søger en koordinerende rådgiver efter servicelovens § 109, stk. 8 til arbejdet med borgere i overgangen fra krisecenter til egen bolig.

Det koordinerende rådgiverteam er en del af Københavns Kommunes Housing First-tilbud. Indsatserne har til formål at støtte borgere i særligt udsatte livssituationer. Vi arbejder helhedsorienteret og individuelt tilrettelagt med afsæt i en recovery- og rehabiliterende tilgang. Teamet søger en ny kollega med indsigt i både voksne og børns problemstillinger som følge af vold i nære relationer. Vi arbejder tæt på borgerne – både i deres eget hjem og ved møder med relevante myndigheder og samarbejdspartnere.

Vi ønsker, at du

• har erfaring med at arbejde med borgere og børn, som har været udsat for vold (fx partnervold, kærestevold og æresrelateret vold)
• har en relevant socialfaglig uddannelse, fx en pædagogisk uddannelse, socialrådgiver eller social- og sundhedsassistent 
• har en engageret tilgang til arbejdet og høj faglighed
• trives med selvstændigt arbejde og varierede opgaver
• bidrager til et godt kollegialt arbejdsmiljø og vægter tværfagligt samarbejde

Dine opgaver vil være at

• yde støtte og vejledning til borgerne i forbindelse med udflytning fra krisecenter (fx i forhold til bolig, økonomi, uddannelse/arbejdsmarked, børn, helbred og netværk)
• koordinere og etablere relevante offentlige indsatser omkring borgerne
• styrke og igangsætte tværfaglige samarbejder, herunder med tilbud i civilsamfundet

Som koordinerende rådgiver vil du

• få et alsidigt arbejde med en bred vifte af faglige opgaver.
• modtage løbende supervision og faglig sparring
• opleve fleksibilitet og have indflydelse på tilrettelæggelsen af din arbejdsdag

Løn- og ansættelsesvilkår
Arbejdstiden er 37 timer om ugen. Arbejdstiden er i dagtimerne, dog forventer vi, at du udviser fleksibilitet med hensyn til sene møder. Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst for pædagogisk personale, overenskomst for socialrådgivere, socialformidlere og/eller HK- overenskomst for administration og IT, eller overenskomst for social- og sundhedspersonale, dog ikke efter overenskomst for akademikere. Aflønning sker indenfor rammerne af lokal løndannelse. Vi ønsker at besætte stillingen den 1. juli 2026 og vi indhenter straffeattest ved ansættelse. Ansættelsesstedet er på Sundholmsvej 22 i København S.

Vil du vide mere?
Hvis du ønsker yderlige oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Jens Bang Sørensen på 26 37 55 62 eller koordinerende rådgiver Maj Vestergaard på 23 29 67 54.

Søg via linket senest søndag den 24. maj 2026
Vi holder ansættelsessamtaler onsdag den 27. maj.